15 avril 2024
Portrait et perspectives du marché de l’emploi de l’écosystème de l’Est de Montréal
La Chambre de Commerce de l’Est de Montréal (CCEM) a retenu les services d’Aviseo Conseil pour les accompagner dans la réalisation de leur étude Portrait et perspectives du marché de l’emploi de l’écosystème de l’Est de Montréal. L’enjeu principal auquel l’Est fera face est la pénurie de main-d’œuvre, qui est accentuée par des enjeux de mobilité urbaine, des inadéquations entre les compétences et les besoins ainsi que des obstacles au recrutement des immigrants. En améliorant la mobilité, l’Est pourrait améliorer l’attraction et la rétention de main-d’œuvre, d’universitaires et de jeunes familles, ainsi qu’améliorer sa qualité de vie grâce au développement urbain.
Chiffres clés
- L’Est comptait 421 000 emplois en 2019, ce qui correspond à 19 % des emplois de la RMR de Montréal.
- Le taux d’activité de l’Est est de 65,3 %, soit inférieur à celui de la métropole. Le taux de chômage est plus élevé dans l’Est par rapport à l’ensemble de la RMR, à 8,8 %.
- Parmi les travailleurs dans l’Est, 57 % détiennent un diplôme universitaire ou collégial.
- Le salaire moyen d’une personne travaillant dans l’Est est de 57 000 $ et le salaire moyen d’une personne résidant dans l’Est est de 51 000$, alors que le salaire global moyen dans la RMR est de 62 000 $.
- Le transport en commun est davantage populaire dans l’Est que dans la RMR : 7 % de plus de travailleurs dans l’Est choisissent ce moyen de transport pour aller travailler.
- L’Est aura besoin de 137 000 nouveaux travailleurs d’ici 2030.
- Malgré la perspective de 159 000 nouveaux diplômés dans l’Est d’ici 2030, le marché de la main-d’œuvre de l’Est est sous tension.
- L’introduction du REM fait passer la population du Grand Montréal favorable à un emploi dans l’Est de 59 % à 71 %.
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07 avril 2024