Consultant.e en développement organisationnel

Aviseo Conseil est une firme boutique de services-conseils en stratégie et économie, reconnue pour son expertise sectorielle et son savoir-faire. Notre rigueur et notre esprit d’entrepreneuriat font de nous une organisation dynamique et avant-gardiste qui se distingue.

Fondée il y a dix ans, Aviseo connaît une croissance rapide et regroupe maintenant près de 40 professionnels à ses bureaux de Québec, Montréal et Casablanca. Aviseo accompagne les entreprises et les organisations du Québec et d’ailleurs dans leurs défis stratégiques.

Nous sommes présentement à la recherche de talents pour étoffer davantage notre équipe et accompagner au mieux nos clients issus de différents secteurs d’activité.

Pourquoi Aviseo?

  • Rejoindre un cabinet-boutique québécois en croissance, soucieux de la progression professionnelle de ses employés.
  • Avoir l’occasion de travailler sur des mandats prioritaires et de nature stratégique pour nos clients.
  • Être exposé rapidement à des types de mandats variés au sein de nombreux secteurs d’activités.
  • Exprimer son potentiel d’intrapreneur en collaborant activement à l’évolution du cabinet et en participant aux différents chantiers internes.
  • Profiter d’une vie professionnelle et personnelle équilibrée grâce à notre culture inclusive et flexible.

Vos principales responsabilités

  • Réaliser des mandats d’accompagnement stratégique dans le cadre de transformations d’envergure, incluant notamment les activités suivantes :
    • Mesurer l’alignement des parties prenantes internes et externes envers l’ambition transformationnelle;
    • Identifier les risques et les enjeux majeurs en lien avec la transformation;
    • Définir les conditions de succès pour la mise en œuvre de la transformation;
    • Concevoir un plan de transformation et élaborer une feuille de route intégrée;
    • Définir des mécanismes et des outils soutenant la mise en œuvre et le suivi de l’exécution de la transformation (gouvernance, indicateurs de pilotage, arrimage avec les indicateurs de performance individuels, plan de mobilisation);
    • Planifier et exécuter une stratégie de gestion de changement (incluant les volets de communication et de formation);
    • Suivre l’adoption du changement par les parties prenantes tout au long de l’accompagnement.
  • Assurer la gestion de la relation client des mandats sous votre responsabilité
  •  Faciliter des démarches collaboratives auprès de nos clients
  • Participer activement à la conception de documents pour soutenir vos interventions
Vos contributions complémentaires en lien avec le poste
  • S’impliquer dans le développement interne de la firme (partage de pratiques et d’expertises, contribution aux projets internes)
  • Encadrer le travail d’une équipe de consultants dans le cadre de différents mandats
  • Contribuer au développement d’offres de services ainsi qu’à des activités de rayonnement de la firme auprès des clients et de la communauté d’affaires

Vos atouts

  • 2 à 4 années d’expérience en services-conseils en management, transformation organisationnelle, gestion du changement ou toute autre expérience pertinente
  • Diplôme de 2e cycle, préférablement dans les domaines suivants : Management, Développement organisationnel, Stratégie
  • Orientation client, rigueur et qualité du travail, fortes habiletés relationnelles, esprit critique et de synthèse
  • Excellente maîtrise des logiciels de la suite Office
  • Qualité du français soutenue et anglais avancé (écrit et parlé)

Si le projet d’Aviseo Conseil vous intéresse, envoyez-nous votre candidature d’ici le 15 août 2025 à l’adresse suivante recrutement@aviseo.ca.